Pekeliling Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dikhabarkan berkemungkinan besar akan diumumkan hari ini. Pekeliling inilah yang amat ditunggu-tunggu oleh para kakitangan awam sejak diperkenalkan dalam Bajet 2012 pada Oktober lepas.

 

Tapi tadi aku tengok kat FB KPPA, takde pulak tanda-tanda Pekeliling SBPA ni akan dikeluarkan. Wallahualam. Pekeliling SBPA 2012 baru akan dikeluarkan bila-bila masa sahaja memandangkan Rang Undang- Undang Pembekalan 2012 telah pun diluluskan di Dewan Rakyat pada 23/11/2011 jam 10:33 malam yang lalu. Tunggu je lah pengumuman di Portal Rasmi JPA, dan akan aku share di sini bila Pekeliling Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) tu dah dikeluarkan

 

Pada minggu lepas, Abu Bakar Haji Abdullah, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia (KPPA) juga ada memberikan hint-hint di Facebook beliau tentang sistem gaji SBPA 2012 yang saban hari digoogle oleh orang ramai, tak kiralah sistem gaji baru sbpa untuk guru, untuk polis dan tentera, serta skim jawatan lain.

KGT = Kenaikan gaji tahunan

 

Kalau berdasarkan pengumuman KPPA di atas, ada perubahan nama gred nampaknya untuk SBPA ini berbanding Skim Saraan sebelum ini, SSM.  Dari sumber blog Ar-Rifke dan dikongsi melalui blog DCJ , perubahan panggilan gred gaji DG bagi guru dalam Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) adalah seperti berikut:

Gred DG 41 = 1-1,

DG44 = 1-2,

DG48 = 1-4,

DG52 = 1-5, dan

DG54 = 1-6 dimana tiada lagi penggunaan gred DG

 

Perubahan DG Guru Gred DG 41 = 1-1, DG44 = 1-2, DG48 = 1-4, DG52 = 1-5,dan 54 = 1-6 ini dah dipermudahkan oleh aried sendiri agar semua guru-guru atau bakal guru faham tentang perubahan gred DG ini.

Guru DG41

- Ditukar kepada 1-1

- Gaji Permulaan Rm 1925 & Gaji Maksimum Rm 6220

- Kenaikan Gaji Tahunan ialah Rm 230

- Kenaikan Pangkat Daripada Dg 1-1 Ke Dg 1-2 ialah 8 Tahun

 

Guru DG 44 kepada 1-2

- Ditukar kepada 1-2

- Gaji Permulaan Rm 2985 & Gaji Maksimum Rm 7235

- Kenaikan Gaji Tahunan ialah Rm 250

- Kenaikan Pangkat Daripada Dg 1-2 Ke Dg 1-4 ialah 8 Tahun

 

Guru DG 48

- Ditukar kepada 1-4

- Gaji Permulaan Rm 4390 & Gaji Maksimum Rm 8710

- Kenaikan Gaji Tahunan ialah Rm 270

- Kenaikan Pangkat Daripada Dg 1-4 Ke Dg 1-5 ialah 6 Tahun

 

Guru DG 52

- Ditukar kepada 1-5

- Gaji Permulaan Rm 5260 & Gaji Maksimum Rm 9610

- Kenaikan Gaji Tahunan ialah Rm 290

- Kenaikan Pangkat Daripada Dg 1-4 Ke Dg 1-5 ialah 3 Tahun

 

Guru DG54

- Ditukar kepada 1-6

- Gaji Permulaan Rm 7250 & Gaji Maksimum Rm 11,505

- Kenaikan Gaji Tahunan ialah Rm 320

 

Ada beberapa maklumat penting tentang beberapa perubahan yang ketara dalam Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) 2012 ni. Antaranya berkait rapat dengan sistem gaji yang akan digunapakai dalam SBPA nanti.

 

1) Skim Gaji Sistem SBPA 2012 Baru: Penggredan Semula Jawatan

Secara kasarnya, pelbagai lapisan gred akan diwujudkan :

• Premier
• Jusa
• Pengurusan Tinggi
• Pengurusan dan Profesional
• Pelaksana

Gred Premier dan Pelaksana adalah merupakan gred baru yang diwujudkan bagi mewujudkan kategori penjawat awam yang telah digred semula mengikut keperluan organisasi.

2) SBPA 2012: “Exit Policy”

Kakitangan kerajaan yang dinilai tidak mampu menjalankan tugas secara fizikal dan mental, akan disarankan supaya berhenti. Manakala kakitangan kerajaan yang cemerlang tetapi disebabkan tiada promotion jawatan dalam organisasi tersebut, anda dinasihatkan supaya bersara dengan berbekalkan PERKS yang lumayan.

Walaubagaimanapun, kepada sesiapa yang berada dalam pengurusan premier dijangka agak kurang selamat. Pencapaian mereka ini akan diukur berdasarkan outcome & kesan, bukan lagi output seperti yang sebelumnya.

 

3) Skim SBPA Gaji Baru 2012. Penilaian Markah Penjawat Awam

Bagi sistem gaji SBPA yang baru ini, markah penilaian akan menentukan kenaikan gaji penjawat awam. Secara kasar akan dinilai seperti berikut :

• Markah 95% keatas – kenaikan gaji adalah 15 %
• Markah 85%-95% – kenaikan gaji adalah 8%
• Markah 75 % – tiada kenaikan
• Markah 70 % – disyorkan tamat perkhidmatan

4) Jadual Gaji SBPA 2012 Baru  : Sistem Gaji Baru

Mengikut formula yang digunakan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) selepas menjalankan kajian, secara kasarnya, gaji penjawat awam bermula daripada jawatan KSN adalah seperti berikut :

• Ketua Setiausaha Negara – RM50,ooo
• Premier – RM40,000
• Jusa C – RM12,000
• Pengurusan & Profesional – RM6,000
• Pelaksana – RM3,000

**Sumber : Beritasemasa.com

 

Apapun, sama-samalah kita tunggu Pekeliling Sebenar berkaitan Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) untuk tahun 2012 ni. Semoga memberikan laluan yang terbaik untuk semua penjawat awam termasuk daku!