Jap lagi, jam 9.00 pagi, aku akan menempuh final paper untuk semester 1 ni. Subjek Instructional Design. Actually kalau last paper ni, aku ada satu sindrom sikit.. sindrom hati dah kat rumah.. so study pun tak semenggah mana.

Apapun, hope semester ni aku berjaya dengan cemerlang biarpun semua lecturer cakap, untuk assignment semua tu, dapatlah B ke atas. Tapi, apa guna B je kan? Nak juga strive for A’s! Kalau B je, memang lah dapat pointer 3.00 tu, lepaslah syarat LULUS semester. Tak best lah. Nak jugak cuba selagi boleh. Redeem balik masa enjoy aku time Degree dulu… huhuh..

 

Cakap pasal exam, untuk last paper, memang aku dah rasa do well, tapi semuanya terserah laa pada lecturer nak bagi markah banyak mana kan. Memang scary woo sebab lama tak menulis esei panjang! Tulisan hampeh, macam budak baru belajar menulis tu. Tulis tak sampai setengah jam pun dah lenguh2 jari. Kan best kalau leh menaip je dan print! Boleh lak aku terfikir macam tu masa jawab 1st paper hari tu.. malu kot tengok tulisan sendiri.. Betullah kan, bila dah banyak menaip, kemahiran menulis tu lama-lama makin kurang.. huhuh…sekarang ni, melukis pun dah boleh lukis atas skrin tau! siap boleh colour2 lagi! Tak percaya? Search “Ubiquitous Computing” dalam Youtube!

 

One more thing about my exam di UPSI ni, sepengalaman aku bertugas jadi Pengawas SPM, ada la beberapa yang aku tak berkenan.

1. Pengurusan masa : Boleh pulak, our 2nd paper iaitu Research Method, start 2 minit lambat, habis 1 minit awal? Yup, semua student dewasa, tapi masa pentadbiran ujian tu amatlah penting. Ada calon yang jenis hujung2 baru dapat ilham. Not me.

2. Buku Jawapan : Buku jawapan yang disediakan tiada ruangan untuk kad pengenalan. Hanya ada nombor matriks untuk pengenalan diri. What if calon salah isi matric no? Most student Master kan ramai yg dah agak berusia, so penting wo ruangan Kad Pengenalan tu. At least, masa pemeriksa (lecturer) nak isi markah, boleh semak dengan no Kp sekali. Macam tulah yang aku buat selama 5 tahun isi markah for Peperiksaan Awam. Penting tuu. Yup, nama memang dielakkan untuk mengelakkan bias.

Anyway, hope IPS UPSI improve pasal ni di masa hadapan.

 

Lepas exam ni, terus akan balik ke Kuantan untuk bercuti selama 2 bulan uols sebelum semester kedua bermula hujung Februari ni.. Bahagia sungguh rasanya, berehat2 je di rumah.. Ops, masih ada proposal thesis yang perlu aku murnikan. Semester 2 nanti budget nak start on thesis, taknak tunggu semester 3 baru nak mula.

Anyway, ini penghujung tahun 2011 aku.. end up with exam. New year 2012 aku? Will be in Kelantan… So, Selamat Tahun Baru untuk semua. Azam? Aku malas nak buat azam tahun ni sebab yang tahun lepas pun tak tercapai, so aku carry forward tahun lepas je lah.

Wish me luck for paper Instructional Design 9.00-11.00 tghari jap lagi.. Yeahhhhhh!!!!

» Read More...

video live streaming maharaja lawak mega akhir (Final) 30 Disember 2011.

Final Maharaja Lawak Mega sudah pasti menjadi pilihan ramai penonton tak kira di Malaysia, Singapura, ataupun Indonesia. Malam penentu siapa Juara Maharaja Lawak Mega Akhir ni akan disiarkan melalui ASTRO Warna Channel 132 atau ASTRO Prima. Rumah korang ada? Rumah sewa aku kat Tanjung Malim ni, mana nak ada! ASTRO pun kami tak langgan…macam mana nak tengok Maharaja Lawak Mega Akhir? Huhuhu…

 

Tapi..jangan risau, malam ni bagi sesiapa yang senasib dengan aku, masih lagi berpeluang untuk meyaksikan Malam Kemuncak Akhir Pertandingan Maharaja Lawak Mega yang akan bersiaran dari Stadium Melawati, Shah Alam pukul 10 malam. Empat peserta yang akan bertanding di Final MLM malam ini ialah kumpulan Boboi, Osbon, Saehu dan Syok.

 

 

Untuk menonton Maharaja Lawak Mega Akhir, sila LIKE FB berikut :

TV ONLINE FB <klik>

dan klik pada TV Online Here (sebelah kiri) dan pilih channel ASTRO WARNA!

* Jangan lupa untuk beri sumbangan (klik iklan je!!) di Blogger Crew tanda berterima kasih pada mereka!

 

Agaknya, siapa juara Maharaja Lawak Mega Akhir malam ni eh? Adakah Boboi layak menjadi Juara Maharaja Lawak Mega ataupun Osbon? Atau mungkingkah peserta dari Singapura, Saehu akan membawa pulang gelaran Juara Maharaja Lawak Mega dan sekaligus membawa pulang wang tunai RM350, 000 yang dipertandingkan dalam pertandingan Maharaja Lawak Akhir. Mungkin juga kolaborasi peserta Malaysia dan Singapura dari kumpulan Syok? Sama-sama kita nantikan Final Maharaja Lawak Mega malam ini!

 

Terima kasih kepada Crewfathi sebab sudi memasukkan ASTRO Warna dalam list TV Online mereka! Bolehlaa kita menonton Maharaja Lawak Mega Final malam ini … walaupun esok pagi ada final paper! Ahaks~~

» Read More...

Alhamdulillah.. Dah selesai urusan Sesi Pengemaskinian Maklumat dan Menandatangani SBPA di Wisma Tani, Presint 4, Putrajaya pagi tadi. Tak sesia aku turun 6.30 pagi dari Tanjung Malim, walaupun  bersesat jugak (padahal ada PapaGo!) sampai jugak aku di Dewan Serbaguna, Wisma Tani tu.

 

Terima Kasih! Pegawai dari PPSM, KPM.

Akhirnya, segala kekeliruan aku dah terjawab bila dengar taklimat directly daripada En Ramzi, En Bakar, dan Pn Mazura dari Bahagian Sumber Manusia, KPM tadi. Barulah aku jelas dengan apa yang aku duk peningkan pasal SBPA ni. Actually urusan tandatangan setuju terima SBPA dan opsyen persaraan paksa tu dah diselesaikan di sekolah, tapi aku tetap hadir untuk dengar taklimat. Aish, kat sekolah aku tak taklimat, tapi dah tandatangan! :D


Untuk opsyen persaraan paksa tu, memang tergezut gak dengan istilah “paksa” tu, tapi itu adalah untuk gantikan perkataan “wajib”. Aku masih lagi memilih 56 tahun untuk opsyen persaraan. Tak kuasa ahkak nak umur 60tahun duk dalam kelas lagi, marah students. Silap-silap, tak sempat kena marah, jadual waktu sendiri pun lupa! Takpe, i rela pencen, jaga suami, anak2, cucu… ops, kahwin pun belom! Takpe, kita bagi chance pada orang-orang baru lak untuk bekerja kan..


Bila aku dah sampai umur persaraan 56 tahun, genap 30 tahun perkhidmatan, cukuplah 60% untuk dapat pencen tu.. Kalau berkhidmat 25 tahun dapat separuh daripada gaji oke. Kalau rasa tak sanggup nak tunggu pencen, EXIT Policy pun ada! Hiks~~ Exit Policy yang aku maksudkan, bukannya untuk yang berprestasi rendah ok, kalau nak bertukar kerja sesuai lah.

tadi ai terlanggar lampu merah kat Putrajaya ni ~~ seb bek ai masih selamat :)

Pasal gaji pulak, barulah aku faham istilah untung rugi tu.. Pn Mazura dah explain. Betullah orang kata, bila cara bab duit, mata semua terbukak luas. Tadi pun, bila slot Pn Mazura, cite pasal perpindahan gaji, automatik hilang mengantuk aku. Ok, SBPA ni, bukan kenaikan gaji ke apa.. tapi Pemindahan gaji ke Gred baru. So nak kata untung rugi ke, takde apa, semuanya untung, sikit banyak tu rezeki lah orang kata kan..tapi PEMINDAHAN, bukan KENAIKAN, bukan PELARASAN. Pemindahan gaji ke skim baru. Tu semua kena faham memolek. So, tiada yang rugi sebenarnya.. semuanya untunggg!!!


Tadi pun dimaklumkan, pelarasan gaji akan dilakukan dalam 3 tahun sekali (kut..atau 5 tahun) sekali tak silap aku. Tak salin slide tadi..huhuh.. Tapi akan ada pelarasan lah mengikut tempoh tertentu. Elaun2 akan dikaji semula dsb.

>typo: SBPA Januari 2012 akan jadi T5..bukan T4..

*biasa markah ai 90+ .. Tahun 2011? Wallahualam…. Risauu~~~

Atas ni contoh perkiraan untuk diriku sendiri. Alhamdulillah, aku terima seadanya jer bab2 gaji bertambah ni. Ceh! Sebelum ni punyalah blur! Tapi betullah, sebenarnya semua orang kena faham yang ini “PEMINDAHAN GAJI” ke Skim Baru. Memang aku salute lah siapa yang bersusah payah kuarkan Jadual Gaji Sebaris (JGS SBPA) ni. Bukannya senang tau nak keluarkan Jadual Gaji Sebaris dengan menggabungkan Jadual Gaji Matriks (JGM) sebelum ni yang ada P1, P2, P3 tu. Bukannya senang nak buat tu woo! Habis segala Janjang Aritmetik, Janjang Geometri kuar tuuu...


Betullah, yang penting, kena faham bebetul dulu Pekeliling Sistem Saraan baru Perkhidmatan Awam ni. Then faham pasal Prinsip Pemindahan Gaji tu. Owh ya, terdapat 2 Pindaan Baru SBPA yang perlu diambil perhatian ya wahai penjawat awam!

1. Markah Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) untuk kenaikan gaji dikurangkan kepada 65 peratus berbanding sebelum ini, 75 peratus.

2. Markah ‘Exit Policy’ dikurangkan daripada 70 peratus kepada 60 peratus manakala tempohnya dilanjutkan daripada enam bulan kepada 12 bulan.

Dari FB bertemu di Putrajaya.. Glam gak ai rupanya~

 

 

So, wajarkah untuk terima SBPA ni ataupun tidak? Tepuk dada tanya selera. Fahami Pekeliling, dengar taklimat dengan minda yang terbuka dan bertanya/rujuk pada Bahagian Sumber Manusia Kementerian masing-masing sekiranya masih tidak faham. Biasalah, skim baru, nak implement bukannya mudah, banyak yang menjadi terlebih pandai dan sebagainya. So, dapatkan khidmat nasihat daripada mereka yang lebih arif di Kementerian, bukannya melalui pembacaan di blog-blog (termasuk blog ini ^_^) atau dengar cakap orang.



Tarikh penghantaran borang penerimaan tawaran setuju terima opsyen SBPA dah dilanjutkan sehingga 15 Januari 2012 depan, tapi tempoh penerimaan opsyen persaraan paksa kekal pada 30 Dis ini. Yang tempoh persaraan 55, 56, 58 tahun sebelum ni boleh memilih untuk terus kekal kepada yang sedia ada ataupun memohon untuk 60 tahun. Kedua-dua SBPA dan Persaraan ni tak berkait rapat. Tak wajib pun pilih 60 tahun untuk terima SBPA!


Yang bawah ni mengejutkan aku...

Wallahualam.. tapi kalau betul, bagus jugak.. makin bertambah cendekiawan @ golongan penyelidik di sekolah nanti.. insyaALLAH.. apapun, bersyukur je dengan apa yang ada..

» Read More...

MOU Mengenai Pelaksanaan SBPA antara JPA-CUEPACS telah ditandatangani pada 28 Disember 2011. Diantara perkara yang dipersetujui ialah:-

1. Pelaksanaan SBPA berkuatkuasa pada 1.1.2012. Tarikh akhir penyerahan kembali borang opsyen SBPA ialah pada 15.1.2012. Manakala tarikh opsyen umur persaraan 60 tahun kekal pada 16-30 Dis 2011.

2. Kajian penambahbaikan skim-skim perkhidmatan dengan kelayakan masuk minimum SPM akan dilaksanakan dalam tempoh 3 bulan. Hasil kajian akan dibincangkan bersama untuk persetujuan pelaksanaan.

3. Mana-mana penambahbaikan yang melibatkan implikasi kewangan akan dibawa untuk pertimbangan kerajaan. Ini termasuklah isu gaji pegawai berada dalam tempoh maksimum yang lama akan dikaji oleh JPA dalam tempoh 3 bulan.

4. Pelaksanaan Exit Policy melalui Panel Penilai dimana CUEPACS terlibat sebagai pemerhati. Markah prestasi kurang daripada 60% dijadikan asas penamatan perkhidmatan dengan faedah persaraan. Markah 65% dan keatas boleh dipertimbangkan pergerakan gaji.

5. Naziran pelaksanaan SBPA akan dibuat oleh JPA dan CUEPACS untuk mempastikan bahawa tawaran opsyen adalah teratur.

6. JPA-CUEPACS akan mengadakan rundingan bersama setiap 3 bulan bertujuan untuk memantapkan PA selaras dengan GTP.

 

Sumber : FB KPPA

* Selamat membuat keputusan keatas opsyen SBPA dan Umur Persaraan Wajib 60 tahun kepada semua penjawat awam*

 

>> SBPA? Saya Dah Tandatangan!! <<

» Read More...